NeuroPerform France

Le bien-être du cerveau :
la composante inattendue de la performance professionnelle.

Dans le capital humain, c’est l’état psycho-émotionnel de l’individu

qui influe directement sur son fonctionnement et son bien-être, celui du groupe

et donc sur le fonctionnement de l’organisation.

À propos de NeuroPerform France

Notre mission

Favoriser le bien-être du cerveau
pour que votre état psycho-émotionnel
vous permette de recevoir, intégrer et appliquer l’ensemble des outils de management
et ainsi optimiser votre performance professionnelle.

0 %
65% des métiers en 2050 n'existent pas encore aujourd'hui

Notre approche

  • Innovante par la recherche de la neutralité psycho-émotionnelle
  • Issue des travaux neuroscientifiques
  • Basée sur des outils pratiques et des méthodes empiriques
  • Orientée performance individuelle et collective

Nos valeurs

  • Attachement à la QVT
  • Humanisme
  • Fiabilité

L’expérience de Johanna ...

Johanna, manager

« Je m’appelle Johanna,

j’ai 41 ans et je suis manager.

Mon entreprise se transforme en permanence.

Je participe à des formations, j’ai eu un coaching et j’ai aussi été invitée à réfléchir à comment améliorer mon efficacité et celle de mes collaborateurs.

J’y ai consacré du temps, de l’énergie et de l’engagement, convaincue que tous les outils qu’on me donnait allaient augmenter le bien-être et la performance, à mon niveau individuel et au niveau collectif.

Malgré tout cela, je n’ai pas été plus performante ni plus à ma place dans mon travail, et mon équipe non plus. Nous avions l’impression que tout ce qu’on nous donnait glissait sur nous, sans que nous puissions l’intégrer et en faire quelque chose concrètement.

Pourtant, nous avions tous conscience que quelque chose devait changer…

Ce changement est arrivé à l’occasion d’une conférence sur le bien-être du cerveau.
Nous avons alors pris conscience que tout se jouait là, dans notre cerveau et notre état
psycho-émotionnel»

Notre réponse chez NeuroPerform France

« Oui, Johanna, si nous avons créé NeuroPerform France, c’est pour changer fondamentalement la donne pour vous, manager ou dirigeant. C’est pour que vous puissiez, en pilotant mieux votre état psycho-émotionnel, être plus efficace dans votre management, vos décisions, vos livrables et favoriser le bien-être de vos équipes.

Nous adaptons quotidiennement des outils pratico-pratiques issus des Neurosciences, qui permettent d’optimiser significativement votre performance professionnelle et votre qualité de vie au travail, au travers des nombreuses solutions que nous vous proposons »

Vous devrez faire face à 3 enjeux croissants

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Collaboration

  • Travailler en réseau et en mode projet,
  • La nécessité de bien se connaitre soi-même et de bien connaitre les autres,
  • Savoir travailler en équipe.
cerveau

Complexité

  • Avec ces transformations, on est passé de l’amélioration continue à la nécessité de faire les choses différemment, innover, sortir du cadre,
  • Il faut avoir la capacité d’oser, le droit d’expérimenter et le droit de se tromper.
hyper-vitesse

Hyper-Vitesse

  • 7,5 milliards d’humains sur terre,
  • On échange 250 milliards d’e-mails par jour,
  • La base de connaissance dans le monde est multipliée par 2 tous les 7 ans,
  • En 2050, elle sera multipliée par 2 tous les 3 mois !

La composante psycho-émotionnelle de l'individu est sollicitée dans différentes situations personnelles et professionnelles

Changement global dans l'organisation

  • Rachat
  • Fusion
  • Modification structurelle

Changement de situation personnelle dans l'organisation

  • Changement de poste
  • Affectation à un autre service
  • Changement de N+1

Changement dans la vie personnelle

  • Divorce
  • Maladie
  • Décès
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